盛夏時(shí)節(jié),萬物并秀。伴隨著畢業(yè)季的來臨,包括8名研究生在內(nèi)的103名高校畢業(yè)生入職公司。為幫助大家盡快了解公司、熟悉工作,轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)崗位,7月17日至21日,公司組織了新職工崗前培訓(xùn)。
本次崗前培訓(xùn)采取集中授課形式,由經(jīng)驗(yàn)豐富的公司總工程師高任清、副總經(jīng)理劉金河牽頭,各部門專業(yè)技術(shù)骨干授課。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、經(jīng)營理念、科技創(chuàng)新、施工技術(shù)管理、質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)、青年與崗位成才、工會(huì)服務(wù)等方面。
7月17日下午和18日下午,公司組織新職工到西三教城中村改造回遷項(xiàng)目、西南地表水廠項(xiàng)目實(shí)地觀摩,使抽象的專業(yè)術(shù)語具象化,讓大家對(duì)項(xiàng)目智能化建設(shè)成果與精細(xì)化管理水平有了更直觀的認(rèn)識(shí),更深刻地體會(huì)到建筑工程施工管理的嚴(yán)謹(jǐn)性,并從中學(xué)到了新技術(shù)新方法。7月21日下午,公司舉行了新老職工交流會(huì)。
通過為期5天的理論培訓(xùn)和實(shí)地觀摩,新職工對(duì)公司文化有了初步認(rèn)識(shí),也對(duì)今后工作中安全、質(zhì)量、技術(shù)等專業(yè)要求有了進(jìn)一步的理解,為快速轉(zhuǎn)變角色并融入公司奠定了良好基礎(chǔ)。
7月22日上午,公司召開了2025年新職工入職見面會(huì)暨2024年度優(yōu)秀新職工表彰大會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,分公司經(jīng)理、書記、人事副經(jīng)理、人力資源科科長等參加大會(huì)。大會(huì)由劉金河主持。
會(huì)上,公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李懷生宣讀了2024年度優(yōu)秀新職工表彰決定,公司領(lǐng)導(dǎo)為10名優(yōu)秀新職工頒獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)職工路建磊分享了入職一年的心路歷程與成長感悟,表達(dá)了與新職工一起攜手并肩,用智慧和汗水,共同書寫公司更加輝煌燦爛明天的愿望與決心。優(yōu)秀青年陳國偉與大家分享了工作經(jīng)驗(yàn)與心得,2025年新職工代表李兵洋和李家豪發(fā)言,各自抒發(fā)了在培訓(xùn)中的所思、所感、所悟,表達(dá)了要快速完成從大學(xué)生到公司職工的角色轉(zhuǎn)變、在實(shí)干中成長成才的信心和決心。